導入事例
開催目的
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ピリオノイド 東洋染工株式会社 満開の花を咲かせる職場へ――部署を超えたチーム活動「フラワープロジェクト」から生まれた生理痛体験導入、そして誰もが働きやすい環境づくりへの取り組み -
ピリオノイド デンソー 「不調は誰にでもある」を職場の共通言語に。デンソーの会社・労組・健保がタッグを組んで実現した、女性の健康支援と働きやすい職場づくりへのアップデート -
ピリオノイド 日本たばこ産業株式会社（JT） JTが挑む、性差に基づく健康課題への両立支援制度「Wellness Advance」の最前線 -
ピリオノイド 岡本株式会社 「どうすればいいかわからない」に応えた生理痛体験研修。岡本株式会社のボトムアップ活動から生まれた「思いやりナプキン」